Kunngjøring

Collapse
No announcement yet.

Økonomiske rettigheter i permisjonen

Collapse
X
 
  • Filter
  • Tid
  • Show
Clear All
new posts

  • Økonomiske rettigheter i permisjonen

    Hei.

    Jeg er førstegangsgravid og har en litt uheldig situasjon på jobben. Er nå 13 uker på vei og frykter at det ender med sykemelding ut svangerskapet. Vil dette påvirke min økonomiske rettigheter i permisjonen?

  • #2
    Re: Økonomiske rettigheter i permisjonen

    Det kommer an på kontrakten din. Gar du jobbet der mer enn 6 mnd og har fast vaktliste/stillingsprosent skal ikke det påvirke noe.


    Comment


    • #3
      Re: Økonomiske rettigheter i permisjonen

      Sykepenger telles som opptjening til rett til foreldrepenger.

      Hvem kan få foreldrepenger?

      Du kan få foreldrepenger hvis du har vært yrkesaktiv og har hatt pensjonsgivende inntekt i minst 6 av de 10 siste månedene før stønadsperioden begynner. Alle dagene du har vært i arbeid medregnes. Dager uten arbeid regnes med i opptjeningstiden hvis du har vært i arbeid i 4 uker sammenhengende og tidsrommet mellom hver arbeidsdag ikke overstiger 14 dager.
      Hvis du har en arbeidsavtale om fast turnus, vil dagene du ikke er i jobb regnes med i opptjeningstiden, selv om du jobber sjeldnere enn hver 14. dag.
      Årsinntekten din må være minst halvparten av grunnbeløpet (G) i folketrygden. Likestilt med arbeid er perioder du har mottatt:
      • sykepenger
      • foreldrepenger
      • svangerskapspenger
      • omsorgspenger ved sykdom hos barnet eller den som passer barnet
      • pleie- og opplæringspenger
      • dagpenger under arbeidsløshet
      • arbeidsavklaringspenger

      Også andre forhold kan likestilles med yrkesaktivitet. Dette kan være:
      • lønn fra arbeidsgiver under videre- eller etterutdanning
      • ventelønn
      • avtjening av militær- eller siviltjeneste eller obligatorisk sivilforsvarstjeneste
      • Etterlønn fra arbeidsgiver


      Comment

      Working...
      X